Программы обучения

Организационные изменения: диагностика, проектирование, проведение

Гармонизация квадранта отношений: арт-терапевтический практикум

Конструктивное поведение в конфликте

Методическая подготовка бизнес–тренеров

ВЕБИНАР: Общение «без страха и упрека». Как развить свою ассертивность?

ВЕБИНАР: Менторинг – современный тренд или высший уровень наставничества?

«Социальная панорама» как универсальный инструмент решения проблем человеческих взаимоотношений

ВЕБИНАР: «Отношения длиною в жизнь, или как найти свою вторую половинку». Практика психологической помощи клиентам, страдающим от одиночества

ВЕБИНАР: Тренинг «Общение «без страха и упрека». Развитие навыков ассертивного поведения

Методика проведения тренинга «Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности»

ВЕБИНАР: Психологические границы личности. Как создать и сохранить, не нарушая баланс взаимоотношений?

Методическая подготовка бизнес-тренеров

ВЕБИНАР: Все экзамены в жизни уверенно и успешно! Практика образовательной кинезиологии

«Имаго-диалог» как метод работы с эмоциональными проблемами и конфликтами в партнёрских и семейных отношениях

Конфликты как деструктивный фактор и источник развития компании: навыки управления организационными конфликтами

Коучинг и наставничество — инструменты развития сотрудников

Профессиональная медиация. Подготовка специалистов по урегулированию конфликтов и проведению примирительных процедур

Развитие коммуникативных навыков руководителя

Управление инновациями в организации. Технология фасилитации

Профессиональная медиация. Подготовка специалистов по урегулированию конфликтов и проведению примирительных процедур

Тренинг «Общение «без страха и упрека». Развитие навыков ассертивного поведения

Методика проведения тренинга «Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности»

ВЕБИНАР: Гармонизация квадранта отношений: арт-терапевтический практикум

Как одни люди управляют сознанием других? Манипуляции и конфликты в повседневном и корпоративном контекстах

Искусство финального интервью, или когда сотрудник скажет вам правду

Культура фидбэка - мощный инструмент для бизнеса. Как увеличить выручку компании за счет внедрения непрерывной обратной связи

ВЕБИНАР: Токсичные люди в жизни и на работе. Как уберечь себя и сохранить отношения?

Современные тренды развития менеджмента в условиях неопределенности и макроэкономических вызовов

Смыслы и технологии регулярного менеджмента. Базовый курс управления подчиненными

ВЕБИНАР: Культура фидбэка — мощный инструмент для бизнеса. Как увеличить выручку компании за счет внедрения непрерывной обратной связи

Лидерство, ориентированное на развитие: какие компетенции нужны профессионалам сегодня

Орнаменты и символы любви. Работа с темой отношений при помощи метода „Мои Пиктограммы“

ВЕБИНАР: Управление вовлеченностью. Нематериальная мотивация персонала

ВЕБИНАР: Адаптация компании в условиях изменяющегося рынка: внутренние ресурсы и инструменты

ВЕБИНАР: Бизнес-решения в ситуации небывалой турбулентности. Останавливаем истерику, управляем через будущее

ВЕБИНАР: Экономический слом и работа организации в условиях неопределенности. Первая помощь: ориентиры, решения, управление, отношения

Социальный интеллект и коммуникативная успешность: диагностика и развитие у детей, подростков и взрослых

ВЕБИНАР: Социальный интеллект и коммуникативная успешность: диагностика и развитие у детей, подростков и взрослых

ВЕБИНАР: Нарушение психологических границ личности: как понять и защититься? Содержание и технологии психологической помощи

ВЕБИНАР: Нейролингвистическое программирование: базовая теория и практика

ВЕБИНАР: «Имаго-диалог» как метод работы с эмоциональными проблемами и конфликтами в партнёрских и семейных отношениях

ВЕБИНАР: Танец зеркальных нейронов. Мультимодальная терапия творчеством для развития эмпатии и взаимопонимания

ВЕБИНАР: Директор по обучению и развитию: направления и технологии работы

Метафорические карты как эффективный инструмент развития лидерства и управления бизнес-проектами

Привычка — хорошая служанка или плохая госпожа?

Новые вызовы в образовании взрослых: учащийся как соавтор учебного процесса. Особенности организации сонаправленной образовательной среды для взрослых

ВЕБИНАР: Искусство ситуационного руководства: как вдохновлять подчиненных на эффективную работу

ВЕБИНАР: Секреты голоса и мастерство коммуникации: уроки русской актерской школы

Профессионально «прокачанная» коммуникация. Метод российской театральной школы

ВЕБИНАР: Навыки уверенного социального поведения: когнитивно-поведенческий тренинг

ВЕБИНАР: Семинар-тренинг в онлайн-формате. Как сформировать навыки у его участников?

ВЕБИНАР: Технология управления персоналом «на удалёнке»

Контакт-соприсутствие. Изучение глубинных форм общения на материале произведений мастера психологической фотосъемки Анри Картье-Брессона

ВЕБИНАР: Обучение персонала в пост-карантинный период: анализ изменений, прогноз развития, новые формы и методы работы

ВЕБИНАР: Конструирование бизнес-тренингов и обучающих программ под задачи организации

ВЕБИНАР: Развитие ресурсов руководителя: принципы эффективного управления

ВЕБИНАР: Андрагогика, или как учить взрослых

ВЕБИНАР: Как создать и провести авторский мастер-класс? От идеи до эффективного воплощения

ВЕБИНАР: Технологии онлайн-обучения. Как создать, продать и грамотно провести вебинар?

Русская театральная школа и управление коммуникацией: технологии энергосберегающего и экологичного общения

Счастливая организация: психологические механизмы против феноменов

Как создать авторский мастер-класс: от идеи до воплощения

Тренинг уверенного поведения для всех желающих улучшить навыки социального общения

Гармония межличностных отношений: тренинг для всех желающих повысить качество общения с близкими, родными и друзьями

Секреты обучения взрослых. Теория и практика андрагогики

Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров

ВЕБИНАР: От специалиста к руководителю: освоение базовых инструментов управления подчиненными

"Магия отношений, магия любви"

«От специалиста к руководителю». Тренинг развития базовых навыков управления

Практика организационного консультирования

Четыре языка лидерства и мастерство публичных выступлений

Как сохранить эффективность компании и персонала в кризисных ситуациях

Развитие ресурсов руководителя: принципы эффективного управления

Методика проведения тренинга «Искусство успешного выступления на публике»

Процесс общения в транзактном анализе: транзакции, поглаживание и структурирование времени

Четыре языка лидера и мастерство публичных выступлений

Корпоративная культура организации: методы диагностики и трансформации

Тренинг «Гений общения - гений продаж»

Управление ответственностью и инициативой в организации

Границы Души или, как справиться с одиночеством

Управление персоналом. Профессиональная подготовка HR-специалистов

Методика проведения антикоррупционного тренинга

Методика проведения тренинга «Эмоциональный интеллект, или как управлять эмоциями»

ВЕБИНАР: Построение службы обучения и развития персонала

ВЕБИНАР: Видеоанализ как инструмент бизнес-тренера

ВЕБИНАР: Использование активных методов обучения в работе внутренних преподавателей и бизнес-тренеров

ВЕБИНАР: Система управления знаниями в организации: от разработки до внедрения СУЗ

ВЕБИНАР: Метафорический интеллект. Инструменты развития

Методика проведения тренинга «Талант-менеджмент и успешное развитие организации»

Вовлеченная команда. Искусство руководителя

Программа повышения эффективности управления для руководителей детских центров

Метафорический интеллект. Инструменты развития

Клиент-ориентированная клиника. Эффективное управление медицинским центром

ВЕБИНАР: Модель «Спиральная динамика». Практика использования в области организационного развития и управления персоналом компании

Лидерство в управлении

Директор по обучению и развитию: направления и технологии работы

ВЕБИНАР: Активные методы развития управленческих компетенций

ВЕБИНАР: Разработка компетенций

ВЕБИНАР: Межличностные конфликты и возможности их разрешения

ВЕБИНАР: Простая методика разработки KPI для бизнес-процессов

ВЕБИНАР: Технология конструирования тренинговых процедур под задачи бизнес-тренинга

Сопровождение и внедрение изменений в организации. Работа с силами сопротивления

«Штурм цели».  Методика группового коучинга в формате настольной игры

Методика проведения коммуникативного тренинга

Инструменты эффективного управления отделом продаж

Использование активных методов обучения в работе внутренних преподавателей и бизнес-тренеров

Тренинг проактивного поведения. Экономные стратегии планирования и достижения целей

«Давайте Жить дружно!». Межличностные конфликты и их разрешение

Методический тренинг для внутренних преподавателей и тренеров

Презентация программы дополнительного профессионального образования "Методическая подготовка бизнес-тренеров"

«Трудные» подчиненные.Эффективные инструменты управления

Мастерская ораторского искусства

Эффективное взаимодействие с руководителями «Верхнего эшелона»

Технология конструирования тренинга под задачи организации

Юнгианская песочница, сценарное моделирование, женская сексуальность, креативный менеджмент... Множество тем один автор! 

Тренер и группа: секреты профессионального мастерства. Технологии управления процессами групповой динамики

Модель "Спиральная динамика". Практика использования в области организационного развития и управления персоналом компании

Психология трудового конфликта. Теория и практика регулирования

Основы грамотного управления. Тренинг исполнительской дисциплины.

Построение системы обучения и профессионального развития персонала компании

Управление по ресурсам. Технология управления подчиненными с опорой на их профессиональную зрелость, специфику мотивации и возможности развития

Системный подход к оценке персонала компании. Оценка по целям.

Тренинг «Эффективная самопрезентация и успех в публичных выступлениях»

Методика проведения тренинга «Уверенное поведение в ситуации оценивания»

Тренинг уверенного поведения

Методика проведения управленческих тренингов

Развитие ресурса руководителя

Проблемы межличностных отношений. Новый подход в психологическом консультировании

Технологии обучения и аттестации персонала в торговых сетях (практика построения учебного центра и налаживания его эффективной работы)

Тренинг уверенного поведения и методика его проведения

Лидерство, трансформирующее действительность. Развитие личностной харизмы

Современные персонал-технологии