5.0
918 оценок
+7 (812) 320‑05‑21
Санкт-Петербург, 10 линия Васильевского острова, д. 59
Записаться к психологу
ИзбранноеКорзина
Войти в профиль
Нет аккаунта?
Регистрация
Меню
Остались вопросы?
+7 (812) 320-05-21
Программы обучения
Санкт-Петербург

Коллективное обучение сотрудников организаций

О коллективном обучений для организаций

Институт практической психологии «Иматон» предлагает компаниям и организациям помощь в проведении корпоративных бизнес-семинаров и тренингов, осуществлении процедур оценки персонала, коучинга, управленческого и организационного консультирования

Также у нас накоплен обширный опыт организации групповых программ повышения квалификации для сотрудников психологических центров, учреждений системы образования, здравоохранения и социальной сферы, военных и силовых структур.

Практически любая программа из нашего учебного плана может быть реализована в формате коллективного обучения сотрудников и адаптирована под задачи и индивидуальные потребности конкретной организации.

Обучение может проводиться как в аудиториях Института практической психологии «Иматон», так и на территории Вашей организации. Многие программы доступны для проведения в дистанционном формате (в форме вебинаров).

Узнать подробнее о программах и заказать обучение можно по телефону +7 (812) 320-05-21 или в письме на адрес ippi@imaton.ru.

Виды коллективных обучений для организаций

  • Обучение коллектива специалистов в Институте «Иматон»
    • Занятия проходят в Санкт-Петербурге в оборудованных учебных аудиториях Института;
    • Возможна помощь в организации проживания для сотрудников, приезжающих для прохождения обучения;
    • Участники получают методические раздаточные материалы для использования в учебном процессе и последующей работе;
    • По итогам выдается удостоверение о повышении квалификации Института практической психологии «Иматон»;
    Стоимость одного дня обучения (8 академических часов) по психологической тематике – от 60 000 рублей, по бизнес-тематике – от 120 000 рублей.
  • Выездное обучение сотрудников на территории организации
    • Обучение проводится на территории Заказчика – преподаватели Института готовы выехать в любой город России для проведения занятий;
    • Участники получают методические раздаточные материалы для использования в учебном процессе и последующей работе;
    • По итогам выдается удостоверение о повышении квалификации Института практической психологии «Иматон»;
    • Дополнительные условия проведения выездных семинаров и тренингов
    • Заказчик отдельно оплачивает проезд преподавателя в оба конца (поезд или самолет), а также трансфер до гостиницы;
    • Заказчик отдельно оплачивает проживание преподавателя в гостинице;
    • Заказчик предоставляет помещение и техническое оборудование, необходимое для занятий.
    Стоимость одного дня обучения (8 академических часов) по психологической тематике – от 60 000 рублей, по бизнес-тематике – от 120 000 рублей.
  • Обучение в дистанционном формате (групповой вебинар)
    • Онлайн-обучение проводится на платформе ZOOM, позволяющей полноценно реализовывать интерактивный формат занятий;
    • Участники получают методические раздаточные материалы для использования в учебном процессе и последующей работе;
    • Просмотр видеозаписей вебинара доступен участникам в течение 7 дней;
    • По итогам выдается удостоверение о повышении квалификации Института практической психологии «Иматон»;
    Стоимость одного дня обучения (4 академических часа) по психологической тематике – от 30 000 рублей, по бизнес-тематике – от 60 000 рублей.

Преимущества коллективного обучения сотрудников

  • Индивидуальный подход: программа обучения будет разработана или скорректирована в соответствии с потребностями и задачами конкретной организации.
  • Повышение мотивации сотрудников: групповое обучение сплотит коллектив и повысит степень вовлеченности в профессиональную деятельность.
  • Развитие профессиональных навыков команды: обученный коллектив будет более эффективно решать стоящие перед ним задачи.
  • Повышение привлекательности компании: возможность реализации потребности в профессиональном росте и развитии существенно повысит удовлетворенность от работы.

Тематика коллективного обучения сотрудников

    • стратегическое планирование деятельности;
    • управление организационным развитием;
    • навыки управления проектами;
    • мотивационная компетентность руководителя;
    • управленческая мотивация и успешность бизнеса;
    • развитие лидерства, навыков самопрезентации и харизматического влияния;
    • развитие управленческих навыков (планирование, постановка задач, мотивирование, контроль исполнения);
    • управление рабочим поведением в зависимости от индивидуально-психологического типа сотрудников;
    • эффективная деловая коммуникации (ведение переговоров, разрешение конфликтов, противодействие манипуляциям);
    • формирование и развитие корпоративной культуры;
    • навыки эффективного планирования и управления временем;
    • навыки саморегуляции и управления стрессом;
    • технологии сохранения здоровья и повышения качества жизни деловых людей;
    • использование ресурсов команды в организации.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • технологии найма и подбора персонала;
    • технологии адаптации персонала;
    • методы оценки и аттестации персонала;
    • психологическое тестирование и оценка соответствия индивидуально-психологических особенностей человека требованиям профессии, должности;
    • формирование кадрового резерва;
    • технологии карьерного консультирования;
    • управление вовлеченностью сотрудников;
    • разработка и создание корпоративной системы обучения;
    • HR-тренды и актуальные тенденции развития корпоративного обучения;
    • построение службы обучения персонала и наставничества;
    • минимизация рисков при увольнении персонала;
    • разработка компетенций и корпоративных стандартов.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • навыки эффективной коммуникации;
    • методы эффективных продаж;
    • навыки ведения переговоров;
    • навыки клиент-ориентированного сервиса;
    • работа с трудными клиентами;
    • способы поведения в конфликтных ситуациях;
    • разработка технологий и стандартов сервиса;
    • технологии маркетинга, продвижения и рекламы;
    • методы планирования и управления временем;
    • развитие стрессоустойчивости;
    • формирование команды.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • психологическое консультирование разных групп клиентов;
    • семейная психотерапия супружеских и детско-родительских отношений;
    • профориентация и профессиональное консультирование;
    • психодиагностика в работе практического психолога;
    • кризисная помощь детям и взрослым;
    • методы арт-терапии в психологическом консультировании;
    • мишени и технологии работы перинатального и детского психолога;
    • медиация конфликтов и процедуры примирения;
    • методики проведения личностных тренингов.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • навыки профессионального психологического отбора;
    • психодиагностика и навыки оценки человеческих ресурсов;
    • детекция лжи и процедура полиграфных проверок;
    • психологическая подготовка к профессиональной деятельности и адаптация сотрудников;
    • медиация конфликтов и улучшение межличностного взаимодействия в коллективе;
    • профилактика и коррекция рискованного поведения;
    • помощь в преодолении тяжёлых психологических состояний;
    • организация и проведение различных видов социально-психологического тренинга;
    • методики проведения тренингов, направленных на развитие личности.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • профилактика и коррекция проблем школьного обучения;
    • технологии развивающей работы с учащимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей;
    • навыки психологического консультирования детей на разных возрастных этапах;
    • диагностика, коррекция и профилактика социально-опасного поведения учащихся;
    • психологическое сопровождение учащихся с ограниченными возможностями здоровья и специфика работы в инклюзивном образовании;
    • технологии профессиональной ориентации старшеклассников;
    • медиация конфликтных ситуаций в образовательной среде;
    • психологическое консультирование родителей и содействие гармонизации детско-родительских отношений;
    • оказание психологической поддержки педагогам, преподавателям, администрации и другим сотрудникам образовательного учреждения.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • методология проведения психологических экспертиз с учетом их предметной специфики;
    • психологическая диагностика, направленная на решение задач клинической практики;
    • методология развивающих и психокоррекционных программ с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов;
    • технологии работы перинатального и детского психолога;
    • психологическое сопровождение детей с особыми потребностями;
    • навыки психотерапевтической помощи при невротических расстройствах;
    • технологии работы с психосоматическими симптомами у пациентов;
    • психологическое сопровождение пожилых и онкологических пациентов;
    • психологическая поддержка больных и их родственников в решении личностных и бытовых психологических проблем;
    • профилактика профессионального выгорания и оказание психологической поддержки сотрудникам медицинского учреждения.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

    • помощь неблагополучным семьям и семьям в трудной жизненной ситуации;
    • технологии подготовки и психологического сопровождения замещающих семей;
    • cоциально-психологическая помощь семье с особым ребенком;
    • психологическая помощь детям и подросткам с разными формами девиантного поведения;
    • психологическое консультирование при переживании кризисных состояний;
    • помощь женщинам, пострадавшим от домашнего насилия;
    • профилактика, психокоррекция аддиктивного поведения и помощь родственникам зависимых пациентов;
    • сопровождение специалистов социальных служб и преодоление профессионального выгорания.

    Под эти задачи подойдут следующие программы из нашего учебного плана, каждая из которых может быть адаптирована под индивидуальные особенности и потребности организации.

Наши клиенты в сфере коллективного обучения

Более 30-ти лет Институт «Иматон» занимается подготовкой специалистов психологического профиля, работающих в самых разных областях психологической практики, а также обучает актуальным психологическим знаниям и навыкам представителей других помогающих профессий, а также специалистов организационной психологии и сферы бизнеса.

За эти годы мы сконцентрировали большое количество квалифицированных и компетентных преподавателей способных на высоком профессиональном уровне транслировать многолетний опыт практической работы слушателям. Учебный процесс они выстраивают с опорой на активные методы обучения, позволяющие формировать навыки и умения, практически осваивать конкретные технологии и алгоритмы работы. Многие психологические, педагогические, медицинские, социальные службы и центры, бизнес-компании и организации в разное время доверяли нам задачу повышения квалификации своих сотрудников и руководителей.

  • Логотип ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И МОЛОДЁЖИ
  • Логотип ГАЗПРОМ
  • Логотип СПБ ГМТУ
  • Логотип LA STRADA MOLDOVA
  • Логотип МЧС РОССИИ
  • Логотип МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ
  • Логотип МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
  • Логотип МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
  • Логотип МОИ ДОКУМЕНТЫ
  • Логотип ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ МОСКОВСКОГО РАЙОНА
  • Логотип СБЕР
  • Логотип СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ
  • Логотип СЛАВНЕФТЬ
  • Логотип ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ SOS
  • Логотип СОСНОВОБОРСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
  • Логотип СПАСЁМ ДЕТЕЙ
  • Логотип TOYOTA BOSHOKU
  • Логотип ТРИКОЛОР
  • Логотип ТУЛЬСКОЕ СУВОРОВСКОЕ ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ

Как проходит обучение коллектива специалистов

1. В ходе предварительного интервью с руководством организации выявляются актуальные запросы заказчика, совместно определяются цели и задачи корпоративного обучения сотрудников, составляется его программа.

2. Подбирается наиболее удобная форма обучения:

  •  в аудиториях Института практической психологии «Иматон»;
  •  выезд специалистов Института «Иматон» для проведения обучения на территории заказчика
  •  организация семинаров и тренингов в дистанционном формате.

3. После окончательного утверждения программы заказчиком начинается обучение.

4. По окончании обучения заказчику может быть предоставлен отчет, отражающий полученные результаты и рекомендации, направленные на дальнейшую оптимизацию работы сотрудников и закрепление результатов обучения. Участники корпоративных семинаров и тренингов получают сертификаты Института практической психологии «Иматон».

5. Участники корпоративных семинаров и тренингов получают сертификаты Института практической психологии «Иматон».

Узнать подробнее о программах и заказать обучение можно по телефону (812) 320-05-21 или в письме на адрес ippi@imaton.ru.

Карта коллективного обучения для организаций

Карта коллективного обучения для организацийКарта коллективного обучения для организацийКарта коллективного обучения для организацийКарта коллективного обучения для организаций

Коллекция видеозаписей Института "Иматон"

Отзывы

  • Ольга (Челябинск, Улица Сони Кривой, Дом 3)

    Было полезно и интересно. Благодарю.

  • Ольга (Псков)

    Прежде всего, хочу отметить высокий уровень подготовки и профессионализм Черешневой Г. Б. Простым и понятным языком Галина Борисовна донесла информацию. Особенно впечатлило, насколько структурированно и последовательно была подана информация. Также хочу отметить удобство формата вебинара – не только участие онлайн и живое общение в чате по вопросам, но и возможность пересмотреть его в удобное время, если что-то упустил. Это сделало обучение максимально комфортным и доступным.

    В целом, этот вебинар оставил у меня самые положительные впечатления. Я получила массу полезной информации и новых знаний, которые обязательно применю в своей работе.

    Огромное спасибо всем организаторам за такой замечательный вебинар! Буду с нетерпением ждать следующих мероприятий!

  • Галина (Росто-На-Дону)

    Содержательная лекция.

  • Денис (Углич)

    Программа для меня полезная: обновил знания, закрыл пробелы. Формат удобный, подача материала подробная и без сложной терминологии.
    Спасибо. Рассматриваю возможность посетить полный формат в этом направлении.

  • Светлана (Волгоград)

    Прекрасный вебинар: много примеров, демонстрирующих причины развития конфликтов и стратегии поведения в них; доступное и понятное объяснение; рекомендации авторов, освещающих данную тему.
    Отдельное спасибо за электронные книги, которыми любезно поделился с нами ведущий вебинара.

  • Наталья (Воркута)

    Я с удовольствием приняла участие в презентации программы дополнительного образования "Танцевальная терапия и практика" 13.10.2026 г. в онлайн формате. Визуально появилась возможность познакомиться с представителями, преподавателями института "Иматон", с выпускниками программы ТДТ. Все выступающие очень доходчиво рассказали о самом учебном заведении, о тех, кто сопровождает обучение по данному направлению, об условиях обучения, о требованиях к поступающим. Практически были даны ответы на все имевшиеся у меня вопросы. Очень интересно было соприкоснуться с выпускниками института, которые успешно нашли себя после получения диплома о переподготовке. Их искренность и светящиеся глаза свидетельствуют о том, что они правильно выбрали для себя свое направление, то дело, которым они сейчас успешно занимаются. Появилась конкретика о том, что дает и в тоже время требует от тебя переподготовка по этому направлению. Это рождает внутри состояние ответственности за выбранный тобою путь. А также понимание того, что это не формат для удовольствия от новых направлений в танце, а это колоссальный труд для помощи тем, кому это просто необходимо. И ощущение того, что после окончания обучения ты сможешь дать намного больше в такое сложное время, помочь, когда многие не справляются с навалившимися на них колоссальными проблемами. Благодарю за общение в таком формате, это так удобно, когда ты находишься далеко от Санкт-Петербурга.

  • Ольга (Кандалакша)

    Ну, что ж. В продолжении прекрасного образовательного семинара Валерия Владимировича, хочется отметить высокое качество знаний, опыта и глубокое понимание специфики в данной нише. Мне, как специалисту-психологу, впервые за долгое время было очень интересно и откликался весь материал. Интеллигентно, четко, без воды. Там где надо с юмором и творческим подходом подсвечивались бытовые, вроде бы рядовые ситуации, которые как раз и являются началом трещины в семейных браках. Время семинара пролетело, на одном дыхании.
    Уважаемый Иматон, я теперь Ваш поклонник. Рада видеть грамотных специалистов, общаться и повышать в дальнейшем свою компетенцию на пользу сохранения семей и как следствие, психическое, ментальное здоровье подрастающего поколения. С уважением Белова О. А.

  • Ирина (Москва)

    Спасибо! Все понравилось было интересно узнать про направление, увидеть горящие глаза преподавателей. Для меня это один из самых важных моментов.

  • Инна (Санкт-Петербург)

    Спасибо Ольге Сергеевне за прекрасный вебинар-тренинг!
    Материал подан очень структурно, подробно, шагом за шагом.
    В процессе обучения я испытала творческий азарт. Рождались новые идеи, замыслы. Огромное спасибо коллегам, которые участвовали в прямом эфире, за сотворчество!

  • Марина (Ярославль)

    Очень хороший вебинар, структурированный материал, сложные знания представлены на понятном языке, много практических техник, в которых диагностика плавно переходит в терапию в случае выявления травмы. Александра Юрьевна создаёт безопасную среду для такой сложной работы, бережно и грамотно. После обучения осталось много методических материалов, литература. От души рекомендую этот курс.

Подписки

Календарь психолога
Консультант
Консультант
  • Консультант
    К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу