Программы обучения

Организационные изменения: диагностика, проектирование, проведение

Методика проведения тренинга «Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности»

Конфликты как деструктивный фактор и источник развития компании: навыки управления организационными конфликтами

Коучинг и наставничество — инструменты развития сотрудников

Профессиональная медиация. Подготовка специалистов по урегулированию конфликтов и проведению примирительных процедур

Развитие коммуникативных навыков руководителя

Управление инновациями в организации. Технология фасилитации

Профессиональная медиация. Подготовка специалистов по урегулированию конфликтов и проведению примирительных процедур

Продажи товаров и услуг в премиум-сегменте. Особенности технологии продаж дорогих товаров и услуг

Методика проведения тренинга «Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности»

Искусство финального интервью, или когда сотрудник скажет вам правду

Культура фидбэка - мощный инструмент для бизнеса. Как увеличить выручку компании за счет внедрения непрерывной обратной связи

Современные тренды развития менеджмента в условиях неопределенности и макроэкономических вызовов

Смыслы и технологии регулярного менеджмента. Базовый курс управления подчиненными

ВЕБИНАР: Культура фидбэка — мощный инструмент для бизнеса. Как увеличить выручку компании за счет внедрения непрерывной обратной связи

Лидерство, ориентированное на развитие: какие компетенции нужны профессионалам сегодня

ВЕБИНАР: Управление вовлеченностью. Нематериальная мотивация персонала

ВЕБИНАР: Адаптация компании в условиях изменяющегося рынка: внутренние ресурсы и инструменты

ВЕБИНАР: Бизнес-решения в ситуации небывалой турбулентности. Останавливаем истерику, управляем через будущее

ВЕБИНАР: Экономический слом и работа организации в условиях неопределенности. Первая помощь: ориентиры, решения, управление, отношения

Метафорические карты как эффективный инструмент развития лидерства и управления бизнес-проектами

ВЕБИНАР: Технология управления персоналом «на удалёнке»

ВЕБИНАР: Развитие ресурсов руководителя: принципы эффективного управления

Счастливая организация: психологические механизмы против феноменов

Секреты успешных бизнес-коммуникаций

ВЕБИНАР: От специалиста к руководителю: освоение базовых инструментов управления подчиненными

«От специалиста к руководителю». Тренинг развития базовых навыков управления

Практика организационного консультирования

Четыре языка лидерства и мастерство публичных выступлений

ВЕБИНАР: Как не потерять клиента? Секреты работы с рекламациями и возражениями

Как сохранить эффективность компании и персонала в кризисных ситуациях

Развитие ресурсов руководителя: принципы эффективного управления

Корпоративная культура организации: методы диагностики и трансформации

Управление ответственностью и инициативой в организации

Коммерческая медиация. Методы и технологии работы

Управление персоналом. Профессиональная подготовка HR-специалистов

ВЕБИНАР: Система управления знаниями в организации: от разработки до внедрения СУЗ

ВЕБИНАР: Деловые коммуникации. Секреты эффективности деловых переговоров

Деловые переговоры

Методика проведения тренинга «Эффективная работа с претензиями и возражениями»

Вовлеченная команда. Искусство руководителя

Программа повышения эффективности управления для руководителей детских центров

Клиент-ориентированная клиника. Эффективное управление медицинским центром

ВЕБИНАР: Модель «Спиральная динамика». Практика использования в области организационного развития и управления персоналом компании

Лидерство в управлении

Директор по обучению и развитию: направления и технологии работы

ВЕБИНАР: Методика конструирования тренинга «Технологии сервиса»

Сопровождение и внедрение изменений в организации. Работа с силами сопротивления

«Штурм цели».  Методика группового коучинга в формате настольной игры

Эффективные продажи образовательных и психологических услуг

Методика проведения коммуникативного тренинга

Инструменты эффективного управления отделом продаж

Тренинг проактивного поведения. Экономные стратегии планирования и достижения целей

Презентация программы дополнительного профессионального образования "Методическая подготовка бизнес-тренеров"

«Трудные» подчиненные.Эффективные инструменты управления

Эффективное взаимодействие с руководителями «Верхнего эшелона»

Юнгианская песочница, сценарное моделирование, женская сексуальность, креативный менеджмент... Множество тем один автор! 

Тренер и группа: секреты профессионального мастерства. Технологии управления процессами групповой динамики

Модель "Спиральная динамика". Практика использования в области организационного развития и управления персоналом компании

Психология трудового конфликта. Теория и практика регулирования

Современные технологии манипуляций и контр-манипуляций в практике делового общения

Основы грамотного управления. Тренинг исполнительской дисциплины.

Тренинг устойчивого поведения в сложных ситуациях делового общения

Эффективная работа с претензиями и возражениями

Управление по ресурсам. Технология управления подчиненными с опорой на их профессиональную зрелость, специфику мотивации и возможности развития

Методика проведения управленческих тренингов

Развитие ресурса руководителя

Избранные технологии деловой коммуникации: презентации, взаимодействия, конфликты, переговоры

Эффективное взаимодействие с «трудным» клиентом

Конфликты в бизнесе: понимание, профилактика, управление, разрешение

Тренинг уверенного поведения и методика его проведения

Лидерство, трансформирующее действительность. Развитие личностной харизмы

Методика проведения тренинга продаж