Вступление
Мы все наблюдаем и переживаем на собственном примере изменение привычных форматов обучения, рынок стремительно меняется и переживает взрывной рост онлайн-предложений. Глобально меняется и система подготовки и развития персонала.
В этой программе не будет готовых рецептов, «правильных» стратегий и решений, гарантирующих успех. Мы предлагаем совместными усилиями найти ответы на волнующие вопросы:
- Что актуально сегодня в системе обучения и что ждет нас в будущем? Можно ли делать прогнозы?
- Что востребовано на рынке в эпоху цифровых технологий и всеобщей digital-изации?
- Что готов покупать бизнес-заказчик и что готов предложить рынок?
Мы приглашаем к разговору всех специалистов по работе с персоналом: представителей учебных организаций, сотрудников корпоративных учебных центров, фрилансеров.
В программе
-
Актуальные изменения на рынке повышения квалификации:
- смена форматов и подходов к обучению в период самоизоляции;
- новые тренды (trend forecast) и тенденции развития корпоративного обучения;
- новые подходы к оценке и развитию компетенций: от модели соответствия фиксированным требованиям к модели карьерной адаптивности;
- востребованные компетенции настоящего и будущего;
- базовые сценарии развития системы до 2030 года.
- Практикум: «Анализ трендов для системы подготовки и переподготовки персонала».
-
Новые формы и методы повышения квалификации персонала:
- microlearning, корпоративные решения (соцсети);
- геймификация, электронные и мобильные учебные приложения;
- виртуальная и дополненная реальность;
- эффективность различных методов, их сравнительная характеристика;
- digital-изация учебного процесса: преимущества и ограничения, технические и психологические аспекты использования онлайн-каналов;
- требования к компетенциям и личностным качествам преподавателя, бизнес-тренера.
- Практикум: «Особенности работы в онлайн-формате: опыт участников».
Формы работы
информационные блоки, выполнение практических заданий, решение кейсов, групповые дискуссии.
-
Объем программы 4 академических часа
-
Удостоверение участника программы.
Объем вебинара 4 академических часа. Занятие проводится с 11:00 до 14:00 ч. (время московское). По итогам выдается документ (в PDF формате), подтверждающий прохождение программы.
Вебинар проводится на платформе Zoom. Просим Вас заранее подготовить к трансляции свою видеокамеру и микрофон. Ссылка на подключение к вебинару будет отправляться каждый день за 1-2 часа до начала видеоконференции.
Отзывов пока нет
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.
Резюме
Выберите формат участия в прогрмме:
ВЕБИНАР: Обучение персонала в пост-карантинный период: анализ изменений, прогноз развития, новые формы и методы работы
