Вступление
Семинар рассчитан организационных психологов, HR-специалистов, специалистов по обучению и развитию персонала, бизнес-тренеров.
В результате обучения участники смогут:
- сформировать комплексное понимание задач и проблем в области управления трудовой мотивацией;
- освоить компьютеризированную методику «Мониторинг трудовых мотивов» и ряд методик экспресс-диагностики различных аспектов трудовой мотивации персонала;
- разобрать проблемные ситуации в сфере трудовой мотивации персонала своей компании на основе результатов диагностики по методике «Мониторинг трудовых мотивов»;
- использовать полученные знания и навыки в последующей работе с персоналом.
В программе
- Методы и методики для изучения индивидуальной трудовой мотивации персонала.
- Практика мониторинга групповой мотивации подразделений и коллективов.
- Методики и приемы экспресс-диагностики различных аспектов трудовой мотивации.
- Практика интерпретации и использования результатов диагностики трудовой мотивации в сфере управления персоналом.
- Навыки и особенности использования компьютеризированной психодиагностической методики «Мониторинг трудовых мотивов» в сфере управления персоналом.
Формы работы
лекционные блоки, индивидуальная и групповая диагностика, интерпретация и рефлексия результатов, дискуссия, кейс-метод.
-
Объем программы 16 академических часов
-
Удостоверение о повышении квалификации.
В дни проведения семинара участники могут приобрести методику «Мониторинг трудовых мотивов» в учебно-методическом коллекторе «Мир психолога» со скидкой 10 %.
Материалы
Предлагаем Вам посмотреть видеозаписи мастер-классов и лекций преподавателя:
Открытая встреча Ю.Л. Старенченко «Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров»
Отзывов пока нет
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.
Резюме
Выберите формат участия в прогрмме:
Управление мотивацией персонала на основе авторской методики «Мониторинг трудовых мотивов»
