Тренер и группа: секреты профессионального мастерства

В программе:

• Подготовка к тренингу:
  • принципы подбора участников;
  • определение целей и задач тренинга;
  • выбор методов работы;
  • прогнозируемые результаты и сверхзадачи тренинга.
• Логика построения тренинга:
  • стандартная структура тренинга;
  • создание программы тренинга в виде тематических блоков;
  • «Цикл Колба» и виды упражнений: разогрев, исследование, формирование, развитие, закрепление;
  • поддержание баланса теории и практики в тренинге;
  • начальный и заключительный этапы тренинга: подготовка аудитории к взаимодействию и вывод ее в жизнь.
• Творчество: создание уникальных игр и упражнений:
  • творческое использование существующих форматов упражнений;
  • творческая работа с метафорой;
  • творческая подготовка к экспромту;
  • подготовка внятных инструкций к упражнениям.

В программе:

Способы создания и поддержания доверия в группе:
эффективное представление тренера и ключевых блоков программы тренинга;
процедура введения групповых норм;
сбор и коррекция ожиданий участников тренинга;
методы усиления сплоченности группы.
Управление групповой динамикой:
управление борьбой участников за автономию и лидерство;
актуализация скрытого конфликта и его проработка в группе;
преодоление зависимого поведения участников;
«трудные люди» и эффективная коммуникация с ними;
демонстрации и упражнения как инструмент управления энергией группы;
управление вниманием группы, поддержание живого интерес к теме;
создание и поддержание групповой активности в дискуссии;
стимуляция творческой активности участников;
специфика проведения шеринга на разных этапах развития группы.
Методическая оснащенность тренера:
виды раздаточных материалов, их подготовка и передача;
особенности работы с проектором;
работа с проективным материалом;
анализ видеозаписи.
Высший пилотаж – основы «магического» воздействия личности тренера на аудиторию:
интерактивная лекция как мистерия, волшебство, заветная тайна, которую участнику хочется узнать;
использование пауз в речи: как передавать информацию в молчании;
тренировка техник управления голосом;
жест как способ привлечения внимания и передачи информации;
тренировка эффектной и эффективной жестикуляции;
все гениальное – просто: как упростить сложные понятия до уровня восприятия неосведомленного человека.

В программе:

• Эмоциональная безопасность: как не сгореть на алтаре профессии:
  • работа с личностными установками тренера;
  • развитие эмоциональной компетентности (умения управлять чувствами);
  • усиление адаптивности и предупреждение профессионального выгорания.
• Развитие профессиональной уверенности:
  • этические стандарты профессии, миссия тренера;
  • личные ценности и мотивация тренера;
  • развитие гибкости и способности конструктивно реагировать на любое поведение участников тренинга;
  • осознание индивидуального тренерского стиля;
  • развитие тренерской харизмы.
• Практикум: создание и проведение одного из блоков тренинга «Развитие профессиональной уверенности тренера».