9

Вступление

Скорость изменений в современном мире бросает серьёзный вызов нашей способности адаптироваться. Постоянно меняющиеся и трудно прогнозируемые условия вызывают тревогу, стресс, отказ от достижений, выученную беспомощность. Встаёт вопрос о том, что человек может противопоставить такому стечению обстоятельств, на что может опереться.
Сейчас много говорится о нестабильности и непредсказуемости мира. Как мы можем планировать деятельность, когда теряется ощущение управления своей жизнью? Насколько вообще возможно построить стратегию, устойчивую к резким изменениям окружающей среды?
В стабильные периоды эффективность строится на цепочках повторяющихся событий и способности прогнозировать их развитие. Главная особенность кризиса в том, что повторяемость событий исчезает, а привычные интервалы и направления изменений нарушаются.

Это программа для тех, кто хочет научиться принимать решения в условиях дефицита или профицита информации, создавать планы, устойчивые к помехам и изменениям среды, перестать беспокоиться и начать жить.

Цель:

вооружить участников набором практических инструментов, позволяющих сохранять эффективность в неопределенных и кризисных ситуациях.

В результате обучения участники смогут:

  • осознать, почему привычное поведение перестает быть эффективным при наличии высокой степенью неопределенности;

  • понять, в чем разница между данными и информацией, где брать нужные данные и как на их основе получать новую информацию;

  • научиться разрабатывать личные и корпоративные цели, устойчивые к хаосу и неопределенности;

  • познакомиться с методами, позволяющими справляться с эмоциональными переживаниями и выстраивать личную эффективность в кризисе;

  • получить инструменты для принятия решений и оценки имеющихся рисков в условиях неопределенности и информационного дефицита.

В программе

  • Как возникает ощущение неопределённости?

    • источники формирования чувства потери контроля над своей жизнью;

    • автоматизмы мышления в условиях неопределённости.

  • Цели и их роль в жизни:

    • виды и функции целей;

    • технологии постановки целей в зависимости от их вида;

    • проверка на устойчивость к изменениям;

    • декомпозиция целей, как инструмент планирования.

  • Преграды и ограничения:

    • потеря мотивации;

    • устойчивые стереотипы и привычки;

    • тормозящие отношения, связи, обязательства;

    • ошибки поведения в условиях неопределенности.

  • Ресурсы и инструменты:

    • данные и информация: источники, способы обработки, моделирование ситуации;

    • расстановка приоритетов и оценка рисков.

  • Целевое структурирование активности, использование возможностей ситуации:

    • личные ресурсы и стресс-менеджмент;

    • временной фактор в условиях неопределенности;

    • распределение, делегирование, кооперация.

Формы работы

мини-лекции, веб-презентация, практические упражнения, дискуссии, индивидуальная работа с участниками, примеры из практики.

  • Объем программы 16 академических часов
  • Удостоверение о повышении квалификации. 

Материалы

Предлагаем Вам познакомиться с публикациями и видеозаписями мастер-классов ведущего:

Учебно-методический комплекс по программе (образовательная программа):

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Консультант
Консультант
  • Консультант
    К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу