9

Вступление

Значение прикладных задач, решаемых пси­хологической наукой, привело к идее создания разветвленной психологической службы в органах народного образования, социальной и медицинской сферах, в области культуры и спорта, в системе государственного управления и на производстве. Разнообразие моделей психологических служб при единообразии требований к работе психолога, повлекло за собой появление определенных проблем. К их числу относятся - завышенный объем поставленных перед психологом задач, «размытость» запроса от руководства или вообще его отсутствие, ненормированность рабочего дня, отсутствие возможности делегирования части обязанностей, привлечение психолога к коммерческой деятельности учреждения или организации. Работа в постоянном «цейтноте» не только снижает эффективность деятельности психолога и ведет к его профессиональному истощению, но и дискредитирует работу всей психологической службы в целом. Автор программы предлагает решать эти и другие проблемы грамотной организацией деятельности и оптимизацией ее отдельных направлений.

Семинар рассчитан на широкий круг практических психологов и других специалистов служб психологического сопровождения.

Цель:

показать пути оптимизации деятельности практического психолога, независимо от формы его трудового соглашения с учреждением или организацией.

В программе

  • Организационная типология служб психологического сопровождения:
    • самостоятельное профессиональное учреждение («Психологическая консультация», «Телефон доверия», «Центр психолого-медико-психологического консультирования» и т.д.);
    • ведомственная психологическая служба (школьная, кабинет психологической разгрузки на производственном предприятии, консультативный кабинет в медицинском учреждении, психологическая лаборатория при УФСИН и пр.);
    • специализированное психологическое подразделение в структуре службы развития или управления персоналом (ассессмент-центр, отдел обучения персонала и пр.).
  • Формы трудового соглашения психолога с организацией: штатный специалист, внештатный сотрудник, совместитель. Документы, регламентирующие деятельность специалиста, определение функциональных обязанностей, режим работы.
  • Эргономичные стратегии планирования и организации деятельности психолога при большом содержательном объеме работы:
    • прояснение запроса и конкретизация функциональных обязанностей, их согласование с администрацией учреждения;
    • использование скрининговых методов в работе;
    • «умное» делегирование, привлечение заинтересованных помощников (например, педагогов, родителей, социальных работников);
    • способы оценки эффективности собственной профессиональной деятельности.
  • Оптимизация взаимоотношений с другими сотрудниками и клиентами психологической службы на примере авторской модели взаимодействия психолога с участниками образовательного процесса и построения эффективной работы с ними. Тренинг.
  • Варианты оказания коммерческих услуг службой психологического сопровождения на базе государственного учреждения. Нормативно-правовое регулирование, определение рентабельности услуг, привлечение клиентов.

Формы работы

мини-лекции, практические упражнения, разбор случаев из практики участников, дискуссии, игры, тренинг.
  • Объем программы 24 академических часа
  • Удостоверение о повышении квалификации. 

Отзывы

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

  • Участник семинара (13.01.2014)

    Получила очень ценную информацию! Структурно, практично! Порадовала доброжелательная обстановка. Спасибо!

  • Участник семинара (13.01.2014)

    Уютная обстановка, приятная располагающая ведущая, хорошо подобранный материал. Наиболее полезным для меня стали практические рекомендации по организации работы, взаимодействию с коллегами и клиентами, примеры участников из собственного опыта. Спасибо!

  • Участник семинара (13.01.2014)

    Наиболее полезным для меня оказался материал по способам взаимодействия коллег с психологом. Спасибо Вам огромное за все, что Вы делаете!

Резюме

Консультант
Консультант
  • Консультант
    К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу