9

Вступление

Начало встречи в 18:10  (по Московскому времени). Дистанционное участие.

Пока мы ждём самостоятельности от школьников, считая её одним из ключевых факторов их успешного будущего, несамостоятельными и зависимыми от чужих решений остаются взрослые. Преобладающий подход к обучению взрослых в условиях меняющегося мира по-прежнему приравнивает студента к пустому сосуду, который ждёт момента, когда его наполнят.

В современном мире утратили актуальность прежние правила профессионального становления:

  • Однажды сделанный выбор профессии больше не гарантирует ясных карьерных перспектив.
  • Десятилетия упорного труда в одной узкой сфере и длительный стаж работы в одной организации больше не обеспечивают востребованность на рынке труда.
  • Профессиональная идентичность утрачивает чёткие контуры — для поиска своего места в жизни человеку приходится собирать уникальный набор «жизненных» компетенций и делать это непрерывно и самостоятельно.

Непрерывно и самостоятельно — две ключевые характеристики современного образования и развития взрослых! И порой более важным становится умение своевременно разучиться, отказаться от старого, чем освоить новые навыки.

«Самоуправляемости можно научиться и можно ей научить», — утверждает Дж. Гроу. Для этого взрослому обучающемуся нужно уметь формулировать собственные мотивы и цели обучения, стать соавтором единого образовательного процесса, затем наблюдать за своим прогрессом и оценивать достижение целей. Именно это открывает новые пути в области обучения и переобучения, поддержки высокого уровня вовлеченности, особенно в онлайн-формате.

На мастер-классе мы рассмотрим:

  • Какие факторы способствуют и препятствуют переменам в обучении и развитии взрослых, опираясь на модель «уровней комплексности сознания» Р. Кигана?
  • Как достичь синергии в самостоятельном и организованном обучении в соответствии с моделью парагогики Дж. Корнели и Ч. Дж. Данофф?
  • Как сформировать образовательную среду «горизонтального» обучения?
  • Объем программы 2 академических часа
  • Удостоверение участника программы. 
Внимание!

Встреча состоится исключительно в дистанционном формате.

Присоединиться  к онлайн-трансляции можно, перейдя по ссылке в указанное время.

** На программу не распространяется действие подарочного сертификата по февральской акции.

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Ближайшие программы преподавателя:

Программа
Ведущие
Цена (руб.)
  • Очное обучение
    Управление инновациями в организации. Технология фасилитации
    • 23.12 – 25.12
    Ведущие:
    • Е.Н. Морозова
    15700 ₽
  • Очное обучение
    Методика проведения тренинга «Коммуникативная компетентность как ресурс управленческой деятельности»
    • 28.01 – 30.01
    Ведущие:
    • Е.Н. Морозова
    16700 ₽
  • Очное обучение
    Метод «Ассессмент-центр»: практика использования при подборе и оценке персонала
    • 08.04 – 10.04
    Ведущие:
    • Е.Н. Морозова
    16800 ₽
  • Очное обучение
    Коучинг и наставничество — инструменты развития сотрудников
    • 13.05 – 15.05
    Ведущие:
    • Е.Н. Морозова
    16800 ₽
  • Очное обучение
    Управление инновациями в организации. Технология фасилитации
    • 10.06 – 12.06
    Ведущие:
    • Е.Н. Морозова
    16800 ₽
  • Дополнительное образование
      Методическая подготовка бизнес–тренеров
      • 03.11.2025 – 15.08.2026
      • 1 сессия
        • 03.11 - 15.11
        • 108 академических часов
      • 2 сессия
        • 09.02 - 21.02
        • 108 академических часов
      • 3 сессия
        • 18.05 - 30.05
        • 108 академических часов
      • 4 сессия
        • 03.08 - 15.08
        • 108 академических часов
      Руководитель:
      • Е.Н. Морозова
      53800
      за одну сессию
    Консультант
    Консультант
    • Консультант
      К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу