Вступление
Семинар рассчитан на психологов-консультантов, психодиагностов, специалистов в области профориентации и профконсультирования, менеджеров по персоналу.
В результате обучения участники смогут:
- познакомиться с теорией когнитивных стилей;
- освоить методики диагностики когнитивных стилей;
- овладеть практикой применения стилевой диагностики в области личностного и профессионального консультирования, решения задач отбора и оценки персонала.
В программе
- Когнитивная модель интеллекта М.А. Холодной.
-
Виды и особенности когнитивных стилей:
- полезависимость – поленезависимость;
- импульсивность – рефлективность;
- аналитичность – синтетичность;
- экстернальность – интернальность;
- детализированность – цельность;
- когнитивная сложность – простота.
-
Основные методики когнитивной стилевой диагностики:
- «Скрытые фигуры» Л. Терстоун;
- «Сравнение похожих рисунков» Дж. Каган;
- «Словесно–цветовая интерференция» Д. Струп;
- «Интеллектуальная лабильность» Г. Лаченз;
- «Понятийный синтез» П. Абрахам и М. Леман;
- «Свободная сортировка» Р. Гарднер.
-
Практика применения результатов когнитивной стилевой диагностики:
- профориентационное консультирование;
- подбор и оценка персонала;
- личностное консультирование.
Формы работы
мини-лекции, психодиагностический практикум, упражнения, анализ результатов тестирования.
-
Объем программы 24 академических часа
-
Удостоверение о повышении квалификации.
Участники семинара получат все изученные методики для диагностики когнитивных стилей в электронном виде и смогут в дальнейшем их использовать в своей работе.
Материалы
Предлагаем Вам посмотреть видеозаписи мастер-классов и лекций преподавателя:
Открытая встреча Ю.Л. Старенченко «Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров»
Отзывов пока нет
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.
Резюме
Выберите формат участия в прогрмме:
Когнитивные стили в профессиональном и личностном консультировании
