9

Вступление

Умение нестандартно мыслить, находить креативные ходы и инновационные решения  вне существующих рамок (out of the box) становится настоятельной необходимостью в большинстве организаций. Однако чтобы решить начать мыслить нестандартно, не достаточно просто выбрать умных и профессионально грамотных сотрудников…
Всегда трудно выдавать креативные идеи, поскольку первое что, приходит на ум, обычно является продуктом нашей памяти и логического мышления.  Лучшие идеи не даются с наскока. Необходимо выделить время и пространство для проведения экспериментов, в ходе которых будут тестироваться новые идеи.  Также полезно  использовать специальные технологии  усиления групповой  креативности, чтобы обеспечить творческий прорыв.
В частности, фасилитация – это структурированный процесс  управления групповой работой, в котором команда экспертов генерирует, модифицирует,  отбирает  новые идеи и формулирует план их воплощения в инновационные решения в компании. 

Видео будет интересно тем, кто занимается разработкой и внедрением инноваций. Приглашаем руководителей разного уровня, которые стремятся к творческому поиску и развитию, менеджеров по персоналу и руководителей департаментов, которые отвечают за внедрение инноваций.
И всех, кто хочет познакомиться с возможностями фасилитации.

  • Объем программы 8 академических часов
  • Удостоверение участника программы. 

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Консультант
Консультант
  • Консультант
    К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу