Очное обучение

Многоуровневая программа

Арт-технологии в работе с персоналом

Наталья Евгеньевна Пурнис
кандидат психологических наук, ведущая международных семинаров и тренингов по арт-терапии, автор публикаций в области арт-терапии.

Даты не определены

В настоящее время метод арт-терапии пользуется большой популярностью и эффективно применяется в области управления человеческими ресурсами организации. Он может использоваться как самостоятельное направление в работе с персоналом, а также в виде отдельных арт-терапевтических методик, дополняющих традиционные тренинговые программы и повышающих их эффективность. Арт-терапевтические методики раскрывают креативный потенциал человека, способствуют изменению структуры личности и позволяют получить более пролонгированный эффект после тренинга.

В программе раскрываются теоретические и практические возможности применения арт-терапии в работе с персоналом, дается обоснование критериев эффективности использования арт-терапии в данной области.

Программа рассчитана на психологов кадровых служб, менеджеров по персоналу, бизнес-тренеров, оргконсультантов, психологов-консультантов.

Цель:

практическое освоение современных арт-терапевтических методик, позволяющих эффективно решать различные задачи в работе с персоналом.

Формы работы:

мини-лекции, психодиагностический практикум, арт-терапевтические сессии, групповая и индивидуальная работа над заданиями, супервизия.

Внимание!

По окончании трех ступеней программы участники получают свидетельство о прохождении пролонгированного курса обучения в области управления персоналом. Объем программы составляет 72 часа, поэтому ее прохождение может рассматриваться как курс повышения квалификации и учитываться при аттестации специалиста.

При прохождении трех ступеней программы участникам предоставляется существенная скидка!

I ступень. Специфика использования арт-терапии в работе с персоналом
В программе:
- Цели и задачи арт-терапии в работе с персоналом.
- Диагностический, развивающий, обучающий и терапевтический потенциал арт-терапии.
- Творческое самовыражение и спонтанность как дополнительный ресурс в работе с персоналом.
- Подводные камни, «страхи с двух сторон», практические рекомендации.
- Создание предметно-пространственной среды (арт-кабинета) на предприятии (интерьер, оборудование, обеспечение художественными материалами).
- Структура и специфика арт-терапевтического тренинга (основные блоки, оформление рабочих тетрадей, посттренинговое сопровождение).
- Условия формирования группы и мотивация участников.
- Оценка эффективности арт-терапевтических мероприятий.
II ступень. Арт-терапевтические методики как средство обучения и развития персонала
В программе:
- Развитие коммуникативных навыков и улучшение психологического климата в коллективе.
- Формирование команды.
- Развитие навыков планирования времени (тайм-менеджмент).
- Нахождение творческих решений в бизнесе.
- Осознание миссии и постановка целей организации.
- Раскрытие внутреннего потенциала руководителя, становление творческого лидера.
III ступень. Арт-терапевтические методики как средство укрепления психологического здоровья персонала
В программе:
- Развитие психологической устойчивости.
- Снятие напряжения, преодоление стрессовых состояний и нагрузок, снижение уровня тревоги.
- Профилактика профессионального «выгорания».
- Мобилизация физических и психических ресурсов.
- Ритуалы безболезненного расставания с компанией.
- Психологическая реабилитация после травматизации на производстве.
- Самоменеджмент для руководителя.

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Арт-технологии в работе с персоналом

Вступление

Цель:

Формы работы:

Внимание!

I ступень. Специфика использования арт-терапии в работе с персоналом

В программе:

II ступень. Арт-терапевтические методики как средство обучения и развития персонала

В программе:

III ступень. Арт-терапевтические методики как средство укрепления психологического здоровья персонала

В программе:

Отзывов пока нет

Резюме

Популярные программы повышения квалификации

Новый пароль отправлен!

Ваша заявка отправлена - в ближайшее время мы пришлем Вам информацию о стоимости и условиях обучения

Вы уверены, что хотите отменить заказ № ?

Заказ № отменён.

Спасибо! Вы отправили документы для участия в конкурсном отборе на обучение по программе профессиональной переподготовки.Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Ждем Ваши документы для участия в конкурсном отборе. Документы можно выслать на почту ippi@imaton.ru или отправить на сайте с помощью формы «Подать заявку на обучение».

Спасибо! Заявка на оформление заказа успешно отправлена.Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Программа успешно добавлена в корзину!

Ваша заявка отправлена - в ближайшее время мы пришлем Вам информацию о стоимости и условиях обучения

Ура!

Спасибо! Ваша заявка на оформление абонемента принята.

Специалист по сопровождению дистанционного обучения (вебинаров)

Обязанности:

Требования и необходимые личностные качества:

Условия:

Специалист по сопровождению дистанционного обучения (вебинаров)

Ваш отклик на вакансию "название вакансии" отправлен - в ближайшее время мы с вами свяжемся.

Заявка на звонок успешно отправлена!

Чтобы пользоваться всеми возможностями видеокаталога, необходимо войти на сайт или зарегистрироваться

После регистрации вы сможете:

Оплачивайте обучение в рассрочку

Как это работает:

Спасибо! Вы отправили документы для участия в конкурсном отборе на обучение по программе профессиональной переподготовки.
Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Спасибо! Заявка на оформление заказа успешно отправлена.
Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.