Выявление скрытой мотивации в практике управления и консультирования

Семинар адресован психологам-консультантам, психотерапевтам, руководителям предприятий, специалистам кадровых служб и служб безопасности.

Цель:

овладение методами выявления скрытой и скрываемой мотивации, реальных отношений конкретных людей и групп людей.

В программе:

• Содержание и структура мотивации. Проблема измерения мотивации человека. Возможности и ограничения традиционных методов диагностики мотивации. Выявление мотивации с помощью интервью и проективных методов.
• Диагностика сознания и бессознательной сферы человека с помощью методов экспериментальной психосемантики.
• Методика психосемантической диагностики скрытой мотивации. Использование методов семантического дифференциала, репертуарных решеток и цветовых метафор для диагностики потребностей и мотивов различных видов деятельности.
• Использование психосемантической диагностики мотивации для отбора и расстановки кадров, выбора способов управления, консультирования и психотерапии, маркетинговых и политических исследований и т. д.
• Лояльность. Критерии и факторы лояльности. Мотивация как ведущий фактор лояльности. Измерение лояльности с помощью методики психосемантической диагностики скрытой мотивации.
• Содержание мотивов и отношений как критерий оценки эффективности управления, рекламных воздействий и психокоррекционных программ.

Формы работы:

лекции, дискуссии, упражнения, деловые игры, психологическое тестирование, использование компьютерных программ.