Вступление
Семинар рассчитан на широкий круг специалистов, работающих с группами, практикующих тренеров, психологов, психотерапевтов, менеджеров по развитию персонала.
В результате обучения участники смогут:
В личностном плане:
- получить опыт участия в мотивационном тренинге;
- проверить качество собственных жизненных целей;
- оценить их соответствие актуальным потребностям и смыслам;
- повысить ресурсный потенциал своих жизненных целей.
В методическом плане:
- познакомиться с авторской моделью мотивационной структуры личности;
- освоить методику проведения мотивационного тренинга;
- получить навыки анализа и активизации личностных ресурсов;
- использовать полученные знания и навыки для самостоятельного проведения данного тренинга.
В программе
- Основные типы мотивации личности.
- Мотивы и смыслы: ресурсный подход.
- Компоненты мотивационной структуры личности (авторская модель).
- Законы и эффекты мотивации деятельности.
- Техники анализа личностной и групповой мотивации.
- Техники целеполагания жизни.
- Я-концепция и ее структура.
- SWOT-анализ личности.
Формы работы
мини-лекции, дискуссии, упражнения, игры, индивидуальная и групповая рефлексия, включенная диагностика.
-
Объем программы 24 академических часа
-
Удостоверение о повышении квалификации.
Все участники получат общий сценарий и материалы, необходимые для самостоятельного проведения тренинга. По окончании методического тренинга выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее право дипломированных специалистов на самостоятельное ведение тренинга.
Материалы
Предлагаем Вам посмотреть видеозаписи мастер-классов и лекций преподавателя:
Открытая встреча Ю.Л. Старенченко «Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров»
Отзывов пока нет
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.
Резюме
Выберите формат участия в прогрмме:
Методика проведения тренинга «Мотивация и смыслы: оптимизация мотивационной структуры личности»
